سیستم مدیریت HSSE یک فرهنگ سازمانی است که سطح معینی از جهت گیری ها، استراتژی ها و بطور کلی بلوغ سازمانی را تعریف می کند. امروزه سازمان های پیشرو در زمینه استقرار سیستم های بروز مدیریتی، سعی دارند تا با استفاده از مدل های گوناگون ارزیابی، تحلیل و مدیریت ریسک های سازمانی برگرفته از جاری سازی و استقرار سطوح متعالی مدیریت HSSE، ضمن ارتقاء همه جانبه شرایط حاکم بر محیط کار کارکنان، گام های موثری در حوزه مدیریت مسائل پنهان حاکم بر عملکرد آنها مانند بهداشت روان (Mental Health) بردارند. پر واضح است که خروجی این مدل ها در کنار تعهد سازمان در اجرای صحیح و کسب نتایج ملموس، تاثیر بسزایی در کاهش نرخ رویدادها و بیماری های شغلی داشته و در درازمدت با تبدیل این دستاوردها به بخش جدایی ناپذیر فرهنگ سازمانی به موازات بهره گیری از درس آموخته ها، موجبات بهبود مستمر و خودپالایی سازمان را فراهم می آورد.